الرقابة المالية Le Controle Financier
center][/center]
عزيزي الزائر / عزيزتي الزائرة يرجي التكرم بتسجبل الدخول اذا كنت عضو معنا
او التسجيل ان لم تكن عضو وترغب في الانضمام الي اسرة المنتدي
سنتشرف بتسجيلك
شكرا
ادارة المنتدي

الرقابة المالية Le Controle Financier

ملتقى الموظفين
 
الرئيسيةالبوابةاليوميةس .و .جالتسجيلدخول
تابعنا على الفيسبوك
الساعة
adsense
بحـث
 
 

نتائج البحث
 
Rechercher بحث متقدم
التبادل الاعلاني

انشاء منتدى مجاني



سحابة الكلمات الدلالية
مصاريف التسيير دليل مراقبة
المواضيع الأكثر شعبية
النصوص القانونية والتنظيمية
نموذج مصفوفة الأجور Etat Matrice
كيفية التعامل مع ميزانية البلدية ؟
ملف كامل كل قوانين و مناشير الوظيف العمومي
دليل مراقبة النفقات الملتزم بها
التسجيل و الالتحاق بالمدرسة الوطنية للضرائب القليعة 2012
مجموعة النصوص القانونية المتعلقة بتنفيذ ومراقبة الميزانية
دليل عملي للصفقات العمومية من الامانة العامة للحكومة
demande de VISA COURT SÉJOUR à la france
النصوص القانونية المنظمة للصفقات العمومية
adsense
adsense
المواضيع الأخيرة
» نموذج مصفوفة الأجور Etat Matrice
الأربعاء فبراير 07, 2018 1:15 pm من طرف Belkessa samia

» السلام عليكم.موظف مرسم ومعين سنة ٢٠١٢ كاستاذ مساعد صنف ب بالجامعة الدرجة 0 احلت على الانتداب بطلب مني لدى البلظية سنة ٢٠١٥ وانا بنفس ال تبة والدرجة. رقيت سنة 2016 وبنفس التاريخ في الدرجة وكذا الرتبة فاصبحت استاذ محاضر صنف ب الدرجة 1. الا انن لم اتلقى الم
الأحد ديسمبر 24, 2017 9:51 am من طرف Med_hay

» استفسار هام وجد عاجل الرجاء المساعدة
الأحد ديسمبر 24, 2017 9:50 am من طرف Med_hay

» استفسار هام وجد عاجل الرجاء المساعدة
الأحد ديسمبر 24, 2017 9:49 am من طرف Med_hay

» استفسار هام وجد عاجل الرجاء المساعدة
الأحد ديسمبر 24, 2017 9:49 am من طرف Med_hay

» تعليمة وزارية رقم 17 المتضمنة تمويل و تسيير الخدمات الاجتماعية المصدر: تعليمة وزارية رقم 17 المتضمنة تمويل و تسيير الخدمات الاجتماعية
الخميس ديسمبر 21, 2017 12:14 pm من طرف ysn_dsir

» W1 W2 للتحميل
الجمعة أغسطس 04, 2017 12:31 am من طرف Boumkrim

» رقابة المفتشية العامة للمالية على المؤسسات العمومية ذات الطابع الاداري.
الإثنين يوليو 03, 2017 8:40 pm من طرف ahmed2323

» المحاسبة العمومية
الأربعاء ديسمبر 21, 2016 10:52 pm من طرف فردوس1

www.entej.com

شاطر | 
 

 ارجوا الاجابة على هذا السؤال

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
fatima01



عدد المساهمات : 8
تاريخ التسجيل : 07/07/2012
العمر : 37
مكان العمل : الرقابة المالية

مُساهمةموضوع: ارجوا الاجابة على هذا السؤال    السبت مارس 08, 2014 8:00 pm

كيف يتم تنقيط الموظفين الجدد؟ في ولايتنا ينظر لمنحة المردودية على اساس الخبرة يعني اننا ننقط ب20 من 35 لاننا موظفون جدد وكانها منحة الاقدمية وليست المردودية هل جميع الولايات هكذا؟ ارجوا منكم الاجابة وشكرا لكم lol!
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
Dadel
Admin


عدد المساهمات : 324
تاريخ التسجيل : 04/02/2012
العمر : 32
مكان العمل : 04

مُساهمةموضوع: رد: ارجوا الاجابة على هذا السؤال    الجمعة مارس 14, 2014 4:06 pm

السلام عليكم
كون الموظف جديد أو قديم، مرسم أو متربص ليس معيارا لتنقيط علامة المردودية
وللموظف الحق في الاطلاع على هذه العلامة ورفع تضلم ان رأى فيها تعسفا
راجع المواد من 97 الى 102 من القانون 06-03 المتعلق بالوظيفة العمومية

ما ضاع حق وراءه طالب
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
http://controlef.dialog.tv
sousou



عدد المساهمات : 11
تاريخ التسجيل : 30/10/2014
العمر : 44
مكان العمل : لدى الولاية

مُساهمةموضوع: رد: ارجوا الاجابة على هذا السؤال    الخميس نوفمبر 20, 2014 11:51 pm

السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته ، ممكن سؤال ؟ أخي Dadelفي مسارك المهني هل اطلعت على نقطة المردودية منذ استلمت الوظيفة ، عندنا المراقب المالي هو الذي يحدد هذه النقطة و يمنحها فقط لأحباب .
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
ارجوا الاجابة على هذا السؤال
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
الرقابة المالية Le Controle Financier :: الترحيب بالأعضاء والموظفين الجدد :: الشكاوي والاقتراحات-
انتقل الى: